Modules de formation : médiation territoriale, gestion de conflit, communication.

Publics cibles : élus locaux, associations, entreprises, services publics.

Formats : en présentiel, en ligne (classes virtuelles), e-learning.

Objectif : diffuser les compétences fondamentales en médiation pour l’action territoriale.

Services : diagnostic de territoire, co-construction de dispositifs de médiation, création d’outils de suivi et d’évaluation.

Accompagnement personnalisé des acteurs locaux dans la mise en place de dispositifs adaptés.

Objectif : construire des solutions sur-mesure, ancrées dans les réalités locales.

Conduite de médiations sur le terrain : médiation entre acteurs locaux, prévention des conflits.

Cas types et accompagnement des situations complexes, en direct.

Objectif : ancrer l’expertise par la pratique et montrer des résultats concrets.

Sessions collectives : groupes de pairs, ateliers de retour d’expérience.

Publications et documentation des pratiques de médiation pour améliorer les compétences et capitaliser les savoirs.

Objectif : nourrir l’ensemble des axes en créant une boucle d’amélioration continue.